第五十八章 不当村干部
赵小清白了他一眼，“这有什么难的，自己村不够，让别的村也种，我们可以先讲好价钱，出一步付定金，第一年就算不挣钱，农民看到能挣钱，第二年就不需要付定金，你信不信都会种了送来。”
“可我们哪来那么多的，建厂要钱，收购也要钱，请人也要钱，就算机器厂里出，可是维修难道也主厂里出吗？”
“车到山前必有路，你没有听说过，后面的事谁知道呢，先干起来再说，回去就申请贷款，然后一个村一个村去找村民谈，多收也不怕，我们还可以去找别的厂谈合作，只要产品能生产出来，质量过关，还怕啥。
做几年有了经验，我们就自己生产粉条，其实我也看了，一点也不难，只是投资太大，步子迈的太大了，心里还是有些担心。”
高峰沉思了一起，喃喃道，“好像你这步子小了一样。”
夫妻俩信心十足，回到家就准备材料贷款，可乡信用社一盆冷水泼了过来。
赵小清回家算了一下自己手上的钱，开始沉默起来。
高峰开始从本队一家一家做思想工作，并用自己服装店的生意来做保证，可服装店还没有开门呢，手续还没有办法下。
当然村里也有支持的人，王桃花，李翠花，高素云，高峰在家的两个弟弟也表示全力支持。
王乡长来高峰家里找了两次均不见人，气得打雷霆，自从陈县长来过以后，他就明白高双权与高峰目前不能拿下，得慢慢想办法，可偏偏就是找到高峰本人。
好不容易听说高峰要在信用社贷款，让信用社的人留意，只要他来就通知自己。
高峰依然不死心，再次跑到信用社时，被王乡长逮了正着，“你小子是不是故意躲着我呢？”
高峰一愣，笑道，“王乡长，你这说话说的我就不爱听了，我一农民不想着赚钱的路子，难道天天待在家不成，服装店不让开，手续办不下来，我总不坐等死吧。”
“少来这一套，难道高双权就没有告诉你，乡上恢复了你的职位？你这明知道还不来报到，也不参与村里事务，你想干什么？”
王乡长气得脸都绿了，语气自然也不好听，高峰嘿嘿一笑，“说了，我现在不想干了，当初你也你是让我干，可一干总是出错，弄得我心脏都快受不了，还干啥。
实话实说吧，我现在和媳妇商量自己开个工厂，做绿色食品，现在正想办法贷款，王乡长呀，你给信用社的人说说，贷一点给我不行吗？我在乡上怎么说也是一个讲信誉的人。”
“一点党性，组织性都没有，完全没有把乡政府放在眼里，你以为让你当村长是小孩过家家呢，你说不干就不干了？”
“王乡长，高永红年纪也不是特别大，才五十六岁，还能干几年，他和高双权达成班子也很好，以前是以前，现在不一样了，实在不行，高双权记，高永红村长，保证能行，为啥非要盯着我呢？”
王乡长气闷，决定不与他废话，回到办公室给陈县长打电话汇报。
汪秘怎么也没有想到高峰这小子还这么有脾气，心中倒吸一口冷气，上次观音村之行，让他对高双权与高峰两人搭成的班子很是看好，当然这也是陈县长的意思。
可高峰不愿意当村干部了，还想着自己开家绿色食品，厂子是那么好开的吗？其它不说，就这山区交通就让人头痛。
轻轻敲开陈县长的办公室，汪秘轻轻清了一下嗓子，还没等他汇报，陈县长抬头笑道，“是不是有什么不好的消息？看你这小心的样子！”
汪秘笑道，“县长神人呀，刚才观音乡长打电话来汇报工作，说观音村的事调查清楚了，恢复了高双权和高峰的职务，只是”
“是不是高峰这小子闹什么脾气呀？”
“是，王乡长汇报的是高峰正准备自己开办一家绿色食品厂，不做准备接手村长职务，理由是自己老是做错事，还要接受调查，差点把自己吓得心脏不好。”
陈县长笑道，“这小子，打电话叫他来我办公室一趟，如果不来，上次冒充我小舅子的事还没有调查清楚吧，这在法律上算什么呀，那这事就公事公办，要是来了，一切都好说。”
汪秘点头笑着离开，还没有出门，陈县长补充道，“就告诉我，这话是我说的。”
高峰挂了电话，嘴里直骂，“当官的都这德性嘛，还威胁上了？”
赵小清跟带着需要办理营业执照的材料，跟着高峰进了县城，离开时交待道，“我们合同签了，如果县里支持我们自己干，最好，如果不行，那就让县里支持办成村集体企业，我们不能失约，否则以后做什么都难。”
高峰回了一句晓得了，开着摩托车到了县政府，保安的记性非常好，见他前来笑道，“哎哟，又来看你县长了，快进去吧。”
高峰笑着递上香烟，“我姐夫在不？”
“在，早上来了，这里是政府，还是叫县长。”保安提醒道。
“知道了，谢谢。”高峰笑着小跑着进楼，身后站
着一位身穿西服的中年男子上前问保安，“他是县长的小舅子？怎么我不知道呀？”
保安一回头，点头哈腰笑道，“贺行长，你来政府有事呀，陈县长的小舅子，第一次来的时候我也不信，把他当在外面，没有想到请求后，县长就让进去了，出来的时候汪秘还亲自送出来的。”
贺行长疑惑道，“陈县长不是本地外，家离这里上百里呢，他小舅子跑到这里来”话没说完，一副原来如此的表情，笑着跟了进去。
陈县长问为什么不愿意当这个村干部，组织上查到有问题肯定要查清楚，现在还了你清白，就应该好好干，带领村民致富。
高峰把自己心理历程详细讲了一遍，做什么事都要考虑影响，后果，请示，还要猜上级的想法，做好了不一定有功，稍有不对就要停职检查。